Arbetsmarknadsministern har ordet
|
|
Äntligen har Sverige en regering igen. Jag känner mig fylld av både glädje och arbetslust inför en ny mandatperiod som arbetsmarknadsminister. Med ett nytt samarbete i mitten av svensk politik ser jag fram emot att ta itu med stora frågor och viktiga samhällsutmaningar.
|
|
Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet
|
|
När jag blev arbetsmarknadsminister 2014 var ungdomsarbetslösheten den stora frågan. Nu har vi den lägsta ungdomsarbetslösheten på 17 år och 90-dagarsgarantin är uppnådd. Sverige har den högsta sysselsättningsgraden som nånsin uppmätts i EU. Under föregående mandatperiod minskade arbetslösheten och både sysselsättningen och antal arbetade timmar ökade – varje år. 2014 var det 28 % som kom i arbete eller studier efter etableringsprogrammet, idag är det 44 %. Och vi har den gångna mandatperioden genomfört flera viktiga reformer för mer ordning och reda på arbetsmarknaden, både i Sverige och i EU.
Den nya regeringen har en gedigen agenda för den kommande mandatperioden när det gäller arbetsmarknadspolitiken. I den sakpolitiska överenskommelse, januariavtalet, som slutits mellan Socialdemokraterna, Miljöpartiet de gröna, Centerpartiet och Liberalerna finns flera tunga arbetsmarknadspolitiska frågor. Arbetsförmedlingen ska reformeras i grunden, lagen om anställningsskydd ska moderniseras och A-kassan ska reformeras. Tiden att etablera sig på arbetsmarknaden ska fortsätta kortas och etableringsjobb ska införas.
Det är tuffa utmaningar och det är ingen hemlighet att jag hade önskat en annan riktning för en del av frågorna men som arbetsmarknadsminister blir det mitt ansvar att det som står i överenskommelsen genomförs med bästa möjliga resultat och att ambitionerna för arbetsmarknadspolitiken fortsätter vara höga. Detta tänker jag göra i nära dialog med samarbetspartierna och med parterna på svensk arbetsmarknad.
Ett annat område som kommer vara viktigt under mandatperioden är att rusta människor för omställning. När digitalisering och automatisering skapar nya möjligheter förändras jobben i snabb takt. Då krävs ökad kompetens för alla att kunna utvecklas och ta nya kliv i arbetslivet. Därför är det bra att vi bygger ut yrkesvux, yrkeshögskola och högskola med fler utbildningsplatser. Utbildning är avgörande för att matcha människor till de lediga jobben och möta kompetensbehoven men också nyckeln när det gäller omställning.
Slutligen vill jag säga något om en fråga som berör mig starkt – dödsolyckorna. Hittills under 2019 har nio personer dött till följd av arbetsplatsolyckor. Det är oerhört allvarligt. Vi kan aldrig acceptera att en enda människa inte kommer levande hem efter sitt arbetspass. Ändå händer det varje vecka i vårt land. Att utveckla arbetsmiljöarbetet och nollvisionen mot dödsolyckor är därför en av de första frågor jag tar tag i som arbetsmarknadsminister. Som ett första steg har jag bjudit in fack och arbetsgivare i relevanta branscher för att tillsammans med ansvariga myndigheter till samtal för att diskutera vilka ytterligare åtgärder som behövs för att människor inte ska riskera att dö på jobbet.
Det är ett både roligt och ansvarstyngt uppdrag jag har framför mig. Jag ser mycket fram emot att få samarbeta med Åsa Lindhagen, min nya kollega i Arbetsmarknadsdepartementet. Och med alla er som på olika sätt är involverade i arbetsmarknadsfrågorna både lokalt och nationellt.
Ylva Johansson
Arbetsmarknadsminister
|
|
Foto: Ninni Andersson/Regeringskansliet
|
Sveriges nya regering
Sedan den 21 januari 2019 har Sverige en ny regering. Den leds av statsminister Stefan Löfven och består av 22 statsråd utöver statsministern. Departementschef på Arbetsmarknadsdepartementet är arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. På departementet finns också Åsa Lindhagen, jämställdhetsminister samt minister med ansvar för arbetet mot diskriminering och segregation.Ta del av regeringsförklaringen och möt statsråden i Sveriges regering.
Möt statsråden i Sveriges regering
Regeringsförklaringen
|
Fredsplikten kan stärkas redan under sommaren
En stor del av arbetsmarknaden är positiv till de lagändringar som föreslås i promemorian för att stärka fredsplikten på svensk arbetsmarknad. LO, TCO, Saco och Svensk Näringsliv har inkommit med ett gemensamt remissvar och vill se ett tidigare ikraftträdande av lagförslaget. Regeringens arbete inriktas nu på att lämna en proposition till riksdagen så att fredsplikten kan stärkas redan under sommaren.
Artikel: Fredsplikten kan stärkas redan under sommaren
|
Statsbidrag på 500 miljoner kronor till kommuner och landsting för extratjänster betalas inte ut
Den 21 december 2018 beslutade riksdagen om anslagen för 2019 inom utgiftsområde 25 Allmänna bidrag till kommuner. Riksdagens rambeslut innebär förändringar i förhållande till övergångsregeringens budgetförslag. Som en följd av riksdagens beslut betalas inte statsbidraget på 500 miljoner kronor ut till kommuner och landsting som, med hjälp av extratjänster, anställt personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.
Pressmeddelande: Statsbidrag på 500 miljoner kronor till kommuner och landsting för extratjänster betalas inte ut
|
Framtidens arbete i fokus när ILO firar 100 år
Den 22 januari inleddes ILO:s 100-årsjubileum i Geneve. Jubiléet, som löper över hela 2019, fokuserar på framtidens arbete och är en del i ILO:s långsiktiga strategi för att skapa ett anständigt och hållbart arbetsliv globalt.
Artikel: Framtidens arbete i fokus när ILO firar 100 år
|
SOU 2019:3 Effektivt, tydligt och träffsäkert
Den 30 januari 2019 överlämnade Arbetsmarknadsutredningen sitt slutbetänkande till regeringen. Ta del av utredningens slutbetänkande ”Effektivt, tydligt och träffsäkert – det statliga åtagandet för framtidens arbetsmarknad”
SOU 2019:3 Effektivt, tydligt och träffsäkert
|
|
SOU 2019:5 Tid för trygghet
Den 31 januari 2019 överlämnade Utredningen för hållbart arbetsliv över tid (A 2017:02) sitt slutbetänkande till regeringen. Ta del av utredningens slutbetänkande "Tid för trygghet".
SOU 2019:5 Tid för trygghet
|
|
|
|
Sociala medier
Följ Arbetsmarknadsdepartementet på Twitter.
|
|
Kontakt
Regeringskansliet
103 33 Stockholm
Växel 08-405 10 00
|
|
|
|
Så här hanterar vi dina personuppgifter
Genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev godkänner du att Arbetsmarknadsdepartementet registrerar namn och e-postadress för att kunna skicka nyhetsbrevet till dig. Dina personuppgifter överförs till vårt personuppgiftsbiträde i syfte att administrera utskick till dig via e-post. Uppgifterna används enbart för detta ändamål. Vi sparar namn och e-postadress så länge du är prenumerant. Du kan när du vill avsluta din prenumeration. Det gör du genom länken nedan.
|
|
|
|
|
|
|
|
