|
An English version follows below
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Universitetsledningen inleder
|
|
Ny verksamhetsplan
Just nu arbetar vi med vår verksamhetsplan för implementering av Strategi 2030. De aktiviteter som prioriteras i den universitetsgemensamma verksamhetsplanen ska i nästa steg konkretiseras i aktivitetsplaner. Allt detta för att vi ska skapa ännu bättre förutsättningar för vår forskning och utbildning.
Samverkan med Karolinska Universitetssjukhuset och Region Stockholm
Att lyckas behålla och stärka samarbetet med hälso- och sjukvården i regionen är en av våra viktigaste förutsättningar för att vi tillsammans ska kunna utveckla en av världens mest framgångsrika hälsoregioner. Den nuvarande svåra ekonomiska situationen på Karolinska Universitetssjukhuset (K) påverkar i högsta grad KI:s verksamhet och våra medarbetare. Självklart förstår vi allvaret i situationen på K. Och i en sådan här kris är samverkan och dialog ännu viktigare. Samverkan måste ske inom ramen för ALF-avtalet.
I våra möten med regionledning och sjukhusledningen delger vi regelbundet KI:s synpunkter rörande förutsättningarna för den kliniska utbildningen och forskningen. Ett krav från vår sida är att beslut om förändringar som påverkar utbildning och forskning måste ske i samverkan och efter en dialog med KI och att det också ska innefatta en konsekvensanalys.
Infrastruktur för framtiden
För att ange inriktningen för forskningspolitiken från år 2021-2024 inhämtar nu regeringen synpunkter från alla lärosäten i olika frågor som kan komma att ingå i kommande forskningsproposition.
Infrastrukturer för vår forskning och utbildning är förstås ett prioriterat område för KI. Vi har byggt utifrån dagens, men framförallt för framtidens, behov. I KI:s synpunkter till forskningspropositionen kommer vi bland annat att poängtera vikten av att säkerställa långsiktiga satsningar på infrastruktur, befintlig och ny, för att säkerställa hållbarhet och kvalitet i forskningen.
|
|
Budget
För närvarande pågår budgetplaneringen inför nästa år och ett förslag till budget presenteras och beslutas av konsistoriet under nästa vecka. Vi återkommer med mer information när beslut är fattat.
Vänliga hälsningar
Ole Petter Ottersen, rektor
Anders Gustafsson, tf prorektor
Katarina Bjelke, universitetsdirektör
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Upplev KI:s kulturella mångfald tillsammans med dina kollegor
|
|
”KI Culture and Creativity day” för medarbetare och studenter den 18 oktober bjuder på ett musikaliskt program med fokus på rörelse och kulturella samtal. Illusionisten Tom Stone visar hur han kan manipulera vår uppmärksamhet. Åsa och Carl Unander-Scharin utforskar samband mellan rörelse, elektronik och sång genom Opera Mecatronica. Därefter följer en pub på Medicinska föreningen med förfriskningar och mer kultur.
|
|
|
|
|
|
Mer inom organisation och ledning
|
|
|
|
|
|
|
Fokus på digitaliseringens möjligheter på Lärardagen
|
|
Hur kan vi använda digitala verktyg för att utveckla utbildningen och förbereda studenterna för framtidens hälso- och sjukvård? Det var fokus när närmare 200 lärare samlades på Lärardagen 2 oktober. Deltagarna fick ta del av föreläsningar om möjligheter och utmaningar kring digitalisering inom utbildning, och praktiska exempel från lärare inom KI som använder digitala verktyg i sin undervisning.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dags att söka forskarutbildningskurser
|
|
Ansökningsperioden för forskarutbildningskurser är 16 oktober –
15 november 2019.
|
|
|
|
|
|
Mer inom forskarutbildning
|
|
|
|
|
|
|
Nominera 2020 års medicine och odontologie hedersdoktorer vid KI
|
|
Nu är nomineringen öppen för nästa års medicine och odontologie hedersdoktorer vid KI. Förslagen ska vara inkomna senast 18 november i år. Behöriga att nominera är anställda disputerade lärare och forskare.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KI-nytt är ett internt nyhetsbrev som ska ge alla medarbetare en kort introduktion i aktuella universitetsövergripande frågor. Nyhetsbrevet tar upp frågor, bevakar beslut och pågående diskussioner i fakultetsnämnden, kommittéerna för forskarutbildning, forskning, utbildning samt andra beslutande organ inom KI. Alla nyheter finns att hitta på medarbetarportalen eller ki.se. Nyhetsbrevet utkommer cirka var tredje vecka.
Har du tips om aktuella KI-övergripande händelser eller förändringar för kommande nummer av KI-nytt, mejla till: nyheter@ki.se. Se gärna vår guide för nyhetstips innan du skickar ditt tips.
|
|
|
|
INTRODUCTION BY THE UNIVERSITY MANAGEMENT
|
|
New operational plan
We are currently working on our operational plan for the implementation of Strategy 2030. The prioritised activities in the university-wide operational plan are now to be concretised in activity plans so that we can create even better conditions for our research and education.
Collaboration with Karolinska University Hospital and Region Stockholm
If we are to develop one of the world’s most successful healthcare regions, we need, above all, to maintain and strengthen our collaboration with the regional healthcare providers. The financial difficulties that Karolinska University Hospital currently finds itself in are having a serious effect on our activities and our employees. Naturally, we understand the gravity of the situation there, and in the face of such a crisis cooperation and dialogue are even more important. Our collaboration must take place within the confines of the ALF agreement.
In our meetings with the regional and hospital managements we regularly state our opinions regarding the requirements of clinical education and research. One of our demands is that decisions on any changes that impact education and research must be made together and in consultation with us, and must include a consequence analysis.
Infrastructure for the future
In preparation for its forthcoming research policy for 2021-2024, the government is gathering the views of the country’s universities on various issues that might be included in the next research bill.
Infrastructures for our research and education are, of course, a priority for KI. We have built out our university on the basis of today’s – and more importantly tomorrow’s – needs. In our response to the government, we will be pointing out the importance of securing long-term investments in infrastructure, existing and new, in order to ensure the sustainability and quality of our research.
|
|
Budget
Next year’s budget is currently in the planning stage and a proposal will be presented to the University Board for decision next week. We’ll get back to you with further details once the decision has been made.
Sincerely
Ole Petter Ottersen, President
Anders Gustafsson, deputy Vice President
Katarina Bjelke, University Director
|
|
|
|
|
|
|
|
ORGANISATION AND MANAGEMENT
|
|
|
|
Experience KI’s cultural diversity with your colleagues
|
|
“KI Culture and Creativity day” for staff and students on Thursday 18 October presents a musical programme focusing on movement and cultural discourse. Illusionist Tom Stone will be demonstrating how he can manipulate our attention, while Åsa and Carl Unander-Scharin will be exploring the connections between movement, electronics and song with Opera Mecatronica. This will be followed by a pub evening at the Medical Students’ Association with refreshments and more cultural activities.
|
|
|
|
|
|
More from Organisation and Management
|
|
|
|
Focus on digitalisation and its potential on Teachers’ Day
|
|
How can we use digital tools to enhance teaching and learning at KI and prepare students for the tomorrow’s healthcare sector? This was the question asked at Teachers’ Day on 2 October, when almost 200 teachers gathered to hear about the opportunities and challenges that digitalisation poses to education, with practical examples from KI teachers who use digital tools in their work.
|
|
|
|
|
|
More from Higher Education
|
|
|
|
Time to sign up for doctoral courses
|
|
The application period for doctoral courses is 16 October – 15 November 2019.
|
|
|
|
|
|
More from Doctoral Education
|
|
|
|
Nominate honorary doctors of medicine and dentistry, 2020
|
|
Nominations are now open for next year’s honorary doctors of medicine and dental medicine at KI. Staff, postdoctoral teachers and researchers are invited to submit their nominations by 18 November this year at the latest.
|
|
|
|
|
|
|
KI Newsletter is an internal newsletter that briefs all members of staff on current issues of concern to the university as a whole. The newsletter addresses issues and covers the decisions and discussions of KI’s decision-making bodies, including the faculty board and the committees for doctoral education, research and education. All the news can be found on the staff portal or on ki.se. KI Newsletter will be published approximately every three weeks.
If you have any tips on current issues or changes of concern to the university as a whole for the coming issues of KI Newsletter, please send an email to: news@ki.se.
|
|
|
|
|
|
|
|
