Andel svarande totalt i pilotstudien var
41 procent, fördelat på studenter
38 procent, doktorander 46 procent och medarbetare 54 procent.
Bidra till ökad kunskap och förbättrad arbets- och studiemiljö
Forskningsstudien har som övergripande syfta att bidra till ökad kunskap och i förlängningen till en förbättrad studie- och arbetsmiljö vid våra lärosäten. Förhoppningen är att resultatet från studien kommer att fungera som redskap både för vidare forskning och för ett intensifierat arbete mot sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet i sektorn. Resultaten kommer att kunna ge en bild av situationen på enskilda lärosäten och i den svenska högskolesektorn som helhet.
Hög svarsfrekvens = kvalitativa resultat
I detta utskick hittar du information som du kan sprida vidare till olika målgrupper på ditt lärosäte och i din verksamhet. Det finns information som beskriver bland annat studiens genomförande, syfte, tidplan, vanliga frågor och svar samt annat informationsmaterial.
Det vi kan vara säkra på är att en god svarsfrekvens för alla lärosäten – studenter, doktorander och anställda – kommer att ha en stor betydelse för de slutsatser vi kan dra för olika grupper och i förlängningen för vår förmåga att gemensamt skapa en god arbets- och studiemiljö.
Låt oss gemensamt verka för en hög svarsfrekvens i den fulla studien!
Styrgruppen för samverkansprogrammet
Fredrik Bondestam, föreståndare Nationella sekretariatet för genusforskning, GU
Karin Dahlman-Wright, programledare KI
Kerstin Tham, rektor Malmö universitet
Anna Wahl, vicerektor KTH
|