Pinnan alla
Vitec Acute panostaa henkilöstönsä mielen hyvinvointiin
Vitec Acuten toukokuisessa henkilöstöinfossa keskusteltiin metataidoista ja työympäristön muutoksesta sekä lanseerattiin henkilöstön käyttöön uusi hyvinvointipalvelu, joka tukee mielen hyvinvointia.
– Ajattelemme hyvinvoinnin olevan yhteispeliä. Molempia tulee huoltaa: sekä organisaatiota että yksilöä, kuvailee Vitec Acuten toimitusjohtaja Janne Vainio.
Uuden työhyvinvointipalvelun halutaan kasvattavan yrityksen yhteistä osaamispääomaa. Tietotyössä mielen hyvinvoinnin haasteet ovat läsnä päivittäin. Työnantajan tehtävänä on työperäisten kuormitustekijöiden tunnistaminen ja ehkäisy, kun taas työntekijän tehtävä on oman hyvinvoinnin vahvistaminen. Tähän halutaan tarjota matalan kynnyksen palveluita.
– Halusimme päästä tilanteeseen, jossa mielenhuollon palvelut ovat työsuhde-etu ja verrattavissa lounasseteliin.
|