Starta rekrytering nu eller efter sommaren?

Select Executive Search AB

 

Read this newsletter in your browser

 

Hos oss på Select!

 

Hoppas första halvåret 2023 har varit bra hos er! Vi kan ju konstatera ett lite trevande läge på marknaden. En del skär ner medans andra gasar på! Oavsett så har vi fått förmånen att hjälpa till med flera spännande tjänster och haft ett bra inflöde av rekryteringsuppdrag.

 

Vi fortsätter jobba inom bygg/fastighet och vård, där har vi vårt största fokus just nu. Men vi följer våra kunder/kontaktpersoner. Så byter någon bransch hänger vi gärna med och lär oss nytt! Väldigt roligt.

 

Det är nu extra viktigt med ett nära samarbete. Inte minst för kandidaternas skull som kan känna stor osäkerhet kring att våga ta steget och byta jobb. Att vi som rekryterare skapar en stor trygghet i processen är avgörande för bästa resultat!

 

Helén och Emelie har jobbat med research under våren. Vi har befunnit oss på lite olika platser men nu är i samlade och avslutade med en god sommarlunch och lite bubbel häromdagen! Vi firar att sommaren är här med lite skön och välbehövlig ledighet.

 

Vi önskar er alla en skön och avkopplande semester! Hoppas vi får anledning att höras till hösten, oavsett om du behöver rekrytera eller själv söker efter nya utmaningar.

 

Varmt välkommen förbi på en kopp kaffe eller hör av dig så tar vi ett samtal under en digital kaffestund!

 

Ta gärna del av våra artiklar nedan.

 

Välkommen att ta kontakt med oss!

Ska man starta en rekrytering före sommaren?

 

Ja, den stora frågan – startar man en rekryteringsprocess nu i juni/juli eller i augusti/september?

När börjar kandidater egentligen fundera över nytt jobb?

Pratade med ett företag häromdagen som frågade – när är bästa tid? Svårt att ge ett rakt svar på den frågan tycker jag. Har olika erfarenheter med mig.

En del personer börjar redan nu reflektera över eventuella förändringar inför hösten. Jag har, bara under dagen i dag, blivit kontaktad av TRE personer i mitt nätverk som vill byta jobb! Dessa personer har en väldigt eftertraktad erfarenhet inom bygg- och fastighet.

Läs inlägg
 

Coachande rekrytering - min roll som rekryterare

 

Jag upplever att min roll som rekryterare förändrats genom åren. Tur är väl det så man inte tröttnar😊

Jag är inte bara en leverantör av rekryteringstjänster utan mer av en coach – samarbetspartner – bollplank mm.

Jag har reflekterat en del över min roll gentemot kandidaterna och hur värdefull den faktiskt är för alla parter. Det är ju ett stort steg att byta jobb och då behöver man ett bollplank som man känner sig trygg tillsammans med.

Det gör min roll extra rolig när jag känner att min erfarenhet tillför!

Läs inlägg

Med hopp om ett bra  2023 för er alla!

 

Marie & Helén  & Emelie

 

Surbrunnsgatan 6, Göteborg

Sveavägen 98, Stockholm
 

Telefon: +46 (0)707 60 72 43
marie@selectexecutivesearch.se

Facebook Instagram LinkedIn Vår hemsida

Klicka här för att avregistrera din adress

 
Do not click this link