Nytt kollektivavtal

Vi avslutar januari med en hel del information

Januari avslutas i ett ganska högt tempo med en hel del information. Som du säkert vet blir nyhetsbrevet ofta en summering. Så fort vi har information som berör dig inom Hela Sveriges Assistans lägger vi ut den på hemsida, facebook, Instagram eller HSA tid. Ibland går information ut med mail också. Här vill jag påminna om vikten av att ta del av den information som går ut då brist på information ofta väcker frågor och ibland skapar oro. Självklart finns vi även på plats på kontoret när du har frågor du vill ställa till oss.

Längre ner i brevet kan du läsa mer om det nya kollektivatalet, kundundersökningen 2020, sänkt ålder för pensionsavsättning, vaccinationer, arbetsmiljöundersökningen 2020 och lite mer.

Använd gärna växelnumret, 08-55 77 19 00 eller maila till info@hsaab.se när du vill komma i kontakt med oss.

Tillsammans med mina kollegor vill jag nu önska dig en riktigt fin helg!

Maria Berghult

Verksamhetschef

maria@hsaab.se, 08-55 77 19 02

Nytt kollektivavtal tecknat för bransch Personlig assistans (G)

Nytt kollektivavtal är tecknat att gälla från den 1 januari 2021 till 30 juni 2023.

Lönerevisionsdatum i avtalet är 1 februari 2021 och 1 juli 2022. Så snart vi har det nya avtalet i sin helhet kommer våra arbetsledare få information om revisionen. Vi räknar med att revisionsarbetet påbörjas under februari månad. Läs mer här.

Ny OB-ersättning från 1 februari, se alla beloppen här.

Sänkt ålder för intjänande till Avtalspension SAF-LO med början 2021

Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år.

Från 2021 tjänar du in din pension från det du fyller 24 år.

Sammanställning arbetsmiljö 2020

I det systematiska arbetsmiljöarbetet har vi undersökt den fysiska, psykiska och sociala arbetsmiljön. Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas arbetsgivarens ansvar att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten så att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås. HSA har en arbetsmiljöansvarig i varje assistansuppdrag. Den arbetsmiljöansvariga genomgår en arbetsmiljöutbildning och får arbetsmiljöansvaret skriftligen fördelat till sig. Målsättningen med arbetsmiljöarbete är att skapa en fysiskt, psykiskt, socialt sund och en utvecklande arbetsplats för våra medarbetare.

Vi har i den här undersökningen sett att arbetsmiljön till stor del lever upp till vår målsättning. Samtliga grupper svarar att dom har ett gott samarbete och att dom vet vem som har ansvar och befogenheter i arbetsmiljöfrågor. Arbetsledare och assistenter gör tillsammans ett mycket bra jobb! Sammanställningen hittar du här.

Vaccinationerna är igång!

Nu är vaccinationerna påbörjade runt om i landet. Den som har beslut om personlig assistans och personlig assistenter ingår i fas 2 av vaccinering.De flesta planerar vaccinationer under februari och mars och står nu i att vaccinera på boenden. När vaccination genomförs beror i hög grad på tillgång till vaccin och den omfattande logistiken och administrationen runt vaccinationerna.

Vi har ställt frågan till alla kommuner och regioner där vi har kunder och personal om hur det ser ut och svaren fyller vi på med här vartefter:

Vaccination mot Covid-19 för dig som har personlig assistans

Vaccination mot Covid -19 för dig som är personlig assistent

Hur du bör agera efter vaccination

Vaccination mot covid-19 har i studier visats ge bra skydd mot sjukdom, men inget vaccin ger hundraprocentigt skydd och även för vaccinerade finns en liten risk för sjukdom. Dessutom är vaccinationens effekt på asymtomatisk infektion och spridning av covid-19 samt hur länge vaccineffekten varar inte fastställt ännu.

Detta innebär att även de som är vaccinerade mot covid-19 måste fortsätta följa de allmänna råden för covid-19 som innebär att:
– stanna hemma vid sjukdom
– provta sig vid symtom på covid-19
– tvätta händerna ofta
– hålla avstånd