Länsstyrelsen Skåne och Malmö mot Diskriminering kommer att ansöka medel från Jämställdhetsmyndigheten för ett pilotprojekt som handlar om föräldravänliga arbetsplatser.
Vad söker vi? En arbetsplats som är intresserad av att bli mer föräldravänlig och delta som pilot i projektet. Vi söker en arbetsplats med ca 10-20 anställda (det kan vara en enhet eller avdelning i en större organisation också). För arbetsplatsen innebär det att medverka på tre workshopträffar: En undersökningsworkshop, en analys och en uppföljande med fokus på hur arbetsplatsen kan ta arbetet vidare. Syftet är att utveckla "hur:et" för arbetet med att förena föräldraskap och arbetsliv.
Varför bör ni vara intresserade? Arbetsplatsen får en kickstart eller en fördjupning till arbetet med aktiva åtgärder, med fokus på området att förena föräldraskap med arbetsliv. Att jobba med föräldravänliga platser antas leda till bättre hälsotal och högre närvaro för de anställda - och bidra till ett mer hållbart arbetsliv.
Är ni intresserade eller vill veta mer? Hör av er till: jerk.elmen@malmomotdiskriminering.se eller valbone.mehmeti@lansstyrelsen.se
|